集团公司组织开展防范企业法律风险专题培训

　　本网讯（通讯员 殷勇）为进一步增强我公司员工法律意识，提高人员业务水平和法律风险防控能力，有效防范合同签订与履行和公司法人治理过程中的法律风险，维护公司合法权益，3月30日—4月1日，集团公司在总部机关组织开展了防范企业法律风险专题培训暨2019年法律事务工作会。集团公司机关各部门、分子公司及SPV公司共计100余人参加培训；党委书记、董事长潘必义出席法律事务工作会并讲话。

　　本次培训是贯彻落实中冶集团法治建设精神，切实履行法治第一责任人职责，全面推进依法治企的又一项具体举措。对于帮助公司员工学法、守法、用法和提高法律法规意识、防范规避生产经营法律风险有着十分重要的意义。培训内容结合近年公司法人治理过程中的管理现状以及参与投资的SPV公司章程、股权结构等方面存在的问题，让参培人员了解并掌握施工合同风险的特征、合同签订与履行过程中的法律风险防范，加强对证据管理重要性的认识。集团公司法务部针对如何规避、降低施工合同风险等问题与现场参培人员进行交流了探讨，要求各级法律事务专业人员要切实履行管理责任，做好本级法律风险防控管理工作。

　　培训过程中，副董事长蔡仲斌参加培训并指出，通过此次培训，参培人员对公司法人治理、建筑合同纠纷及相关法律法规有了较为全面的认识，对促进公司健康良性发展起到了积极作用。

　　潘必义在2019年法律事务工作会上强调，举办此次专题培训，是学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国工作重要思想的迫切要求，是落实依法治企工作的具体举措，也是推动公司依法合规办企办事的现实需要。潘必义要求：一是要正确看待法律事务工作在完全市场竞争的施工企业的引领作用，要认真贯彻落实依法治企战略，结合司法实践，强化法律体系建设，让依法治企成为生产经营的习惯；二是积极营造法律风险防控工作的氛围，逐步建立风险防控的规章制度，完善符合企业特征的风险防控措施，积极构建中国十九冶特征的法律文化，并深入将法律文化融于企业管理过程中，支撑公司科学、高效、高质量的发展；三是充分发挥法律事务工作在公司重大合同谈判、立项、签订、履行、终结等全过程的审核作用，加快促进法律管理与经营管理的深度融合，将法律审核嵌入管理流程，使法律审核成为经营管理的必经环节，尽快完善公司“出入口”合同的示范文本，发挥好合约管理主力军和重大决策“把关”作用，防范系统性风险，有效做好授权、印章管理；四是突出和加强法律事务专兼职队伍的建设，尝试在公司市场经营、合同预结算等部门设置兼职法律事务人员，实行“双控”管理模式；五是加强与外部法律服务机构的合作，聘请集团公司常年法律顾问，充分发挥外部法律顾问在投融资、海外项目等领域的专业技能。最后，潘必义希望全体参会人员，要把法律事务工作作为今后公司生产经营中最重要的“过滤器”，主动肩负起公司依法治企、依法管理、高质量发展的责任，发挥好作用，为企业的发展做出贡献。

　　培训结束后，全体参培人员纷纷表示，要以本次培训为契机，提高认识，真学真懂，切实以培训收获指导履职实践，增强自身履职能力，提升公司整体法律风险防控水平。