用“五心”塑五型班组

　　在工安分公司钢结构厂的生产车间有这样一群人，他们常年在生产一线工作，用汗水和勤劳为公司的发展默默地做着贡献，无论条件多么艰苦，他们始终坚守着自己的岗位，用心塑造“学习技能型、攻坚克难型、管理效益型、最佳服务型、科技创新型”的五型班组。

　　充满爱心。五车间的车间主任杜勇说，车间里许多工人都和他一样，自参加工作起便在十九冶了，近二十年的光阴转眼过去，当初的毛头小伙子如今都是小伙子、小姑娘的爸爸了，他们的成长伴随着十九冶的发展。工人们每天在厂里的时间比在家还要多，下班回家累得就直接闭眼睛睡觉，早上醒来就到厂里上班，车间就如同他们的第二个家。车间的工人大多具有丰富的生产经验和较高的技术水平，所以外面很多私人企业都想高薪聘请他们过去，但是他们凭借着对十九冶的忠诚和热爱抵住了诱惑，将“爱厂如家”真正地落到了实处。

　　满怀责任心。骆乐飞，是一位腼腆的四川汉子，每次跟他聊天，他都腼腆到不敢和我对视，但是说到焊接时，却两眼发光。他说，不管做什么工作都要负责任，一个工程的零件成百上千，焊缝不计其数，虽然生产规程当中没有要求每一块零件板、每一条焊缝都标明出自谁手。但对待制作的每座桥每条路都设想自己会经过，对其质量负责，就是对自己负责。焊工班班长谢永安说，老骆说到我们焊工心坎里了，每条焊缝我们都要保证质量，如果有哪条焊缝没焊好，晚上都会辗转反侧难以入睡，内心忐忑不安，很担心出质量问题。

　　坚定信心。如今工安分公司的钢结构生产车间是十年的老厂子了，很多设施跟不上时代，场地也不够如今的工程材料和成品构件摆放，人员大多老龄化。王辉说，眼下车间硬件条件虽然让我们的生产受到了极大的局限，但是要坚定信心，作为一线员工在平时工作中也要积极学习新知识，提高理论水平，融入新技术，从一线生产带动公司变大变强。作为技术员的邓昕就是在不断学习新知识，从网上查找排版优化方案，加以学习，提高板材利用率。曾加彩作为青年党员也通过积极学习，努力提高文化水平，这一切都能让公司的未来充满希望。

　　工作细心。在生产车间，安全意义重大，要注意每处细节。车间外有20立方米的液氧罐，车间内存储的大量的钢材焊丝，都是易燃易爆的危险物品。焊渣要做到完全凉透再进行处理，以防余温导致火灾发生。车间主任李文彬经常提醒大家随手关气阀，以防危险的发生。在车间安全会上，给工人们通报了最近江苏盐城发生的爆炸事件，告诫工人们一定要安全在心，警钟长鸣，遵守车间安全生产规章制度。

　　磨练耐心。新来的实习大学生和技校生，并不熟悉钢结构生产制作的流程和工艺。面对这样地情况，邓昕耐心地将排板知识传授给实习生，不厌其烦，一遍又一遍的讲解。李雪强更是把他的看家本领都教给了新来的技校生蒋锐，让蒋锐焊接的主焊缝取得了探伤一次合格的好成绩。“幼吾幼以及人之幼”，这句话充分体现在了这群工人身上，这些年轻的孩子就好比他们自己的孩子，他们是发自内心地希望他们能青出于蓝胜于蓝，让这些年轻人和十九冶共同发展、共同进步。

　　这些可爱的人，将“五心”实实在在地贯彻落实到了日常生产中，用实际行动打造“五型”班组，为十九冶的赶超发展、跨越发展，全面步入高质量发展之路贡献他们应有的力量。