党委书记田野开出根治“十大思想病”综合药方

中国十九冶召开深入开展党的群众路线教育实践活动推进会

党委书记田野开出根治“十大思想病”综合药方

治病强企 谱写“中国梦”中国十九冶篇章

本网讯（记者 罗志贵/文 田和平/图）7月27日，中国十九冶召开深入开展党的群众路线教育实践活动查找“十大思想病”推进视频会，党委书记、董事长田野开出在深入开展党的群众路线教育实践活动中根治“十大思想病”的综合药方，号召全体干部员工治病强企，谱写“中国梦”中国十九冶篇章。

推进会主会场设在成都总部机关，攀枝花本部及各区域分公司设分会场。中国十九冶副总、助理以上领导，各二级单位、机关部室、项目部副总、助理以上干部150余人参加。会议由党委副书记刘伟主持，党委书记、董事长田野作主题报告。

会上，南京分公司、武汉分公司就深入开展党的群众路线教育实践活动查找“十大思想病”方面的工作、做法和上半年取得的成绩，分别作题为《查找病因思对策转变作风促发展》、《聚焦病症 克难攻坚全力以赴完成全年目标任务》的交流发言，介绍了深入查找、扎实推进、对症下药的活动实施情况，以及通过查病、治病取得的阶段性成效。田野董事长对两家单位的交流材料给予了充分肯定，认为两家单位不仅指标完成得好，而且把开拓重点项目市场和深入查找“十大思想病”结合起来，真正做到了两手抓、两不误、两促进。

会上，田野董事长在题为《治病强企 谱写“中国梦”中国十九冶篇章——在深入开展党的群众路线教育实践活动中根治“十大思想病”的综合药方》的主题报告中强调，“十大思想病”是“四风”问题在中国十九冶干部中的具体表现，是影响中国十九冶发展的顽疾，一定要彻底根治。为此，报告专门开出具有极强理论性、指导性、针对性的十副综合药方。

第一副药方：把敢于创新作为一种习惯。田野指出，面对危机、挑战、变革，领导干部必须与时俱进，把敢于创新作为一种习惯；干部要坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念、行为习惯和制度措施，牢固树立科学的创新观，确保意识永不僵化、观念永不落伍。

第二副药方：让“优秀”成为领导干部的一种习惯。田野指出，领导干部要让优秀成为一种习惯，不断明镜正冠，自我查病、治病，形成带领群众创先争优的行为习惯；把忠诚作为一种职守，把服务作为一种责任，把优秀作为一种习惯，把创新作为一种求索，把奉献作为一种财富，把形象作为一种生命，这是每一个领导干部应该始终秉持的职业操守。

第三副药方：把培养、吸纳人才作为我们的重任。田野指出，“企业是人”、“企业靠人”，企业的发展最终靠人才；用人要趁早，企业基业长青，必须要让一大批年轻干部成长起来；企业不能只靠培养人才，还要向社会找人才、挖人才、吸纳人才。

第四副药方：干部带头，炼修养，讲奉献。田野指出，当前领导干部要提高素质和修养，必须力戒“四风”，谱好带头学习曲、带头自省曲、带头务实曲。田野特别强调，领导干部要做到“十个四”，即四个“大”（大追求、大思路、大担当、大境界）、四个“道”（大道、有道、公道、得道）、四个“先”（思想领先、一马当先、敢为人先、垂范在先）、四个“清”（政治清明、思想清晰、处事清正、为官清廉）、四个“明”（旗帜鲜明、世事洞明、正大光明、律己严明）、四个“一”（高看一度、深想一层、先行一步、胜人一筹）、四个“向”（把握大势方向、坚持正确导向、纠正错误倾向、关注民心所向）、四个“度”（立场有韧度、思考有深度、做事有力度、行为有风度）、四个“上”（政治上强、工作上行、思路上新、形象上好）、四个“风”（经得起政治风浪、经得起人生风雨、经得起变革风险、经得起钱色风情）。

第五副药方：打一个“死结”——员工情结。田野指出，开展党的群众路线教育实践活动的目的就是要系牢员工情结。员工情结就是心系员工的情结，就是权为民所用的情结，就是敬畏员工的情结。员工情结必须是领导干部心头的死结。

第六副药方：生而优则“市”。田野指出，缺市场必危，丢市场必亡。我们每一个领导干部都要广交朋友，这样才能信息多渠；我们不能“等、靠、要”，要做到“找、闯、拼”；我们不能总是“量力而行”，要做到“整合资源、挖掘资源、集成社会资源”。

第七副药方：让学习成为习惯。田野指出，爱学习的领导干部，就能增强他职业生涯中的“免疫力”，就会少得思想病，少犯错误，正能量才会不断增加，才能带领企业不断前行。每一个领导干部，都要从政治的高度，努力让学习成为习惯。

第八副药方：安全质量是幸福的源泉。田野指出，安全工作是一项长期的管理工作、长期的制度建设工作、长期的宣传教育工作、长期的预防和防范工作，无论项目的利润高低，安全的管理标准不能降低；质量是生命，抓质量要严格工序标准，要严格自查、专检，要严把原材料供应关，要保证整个质量环节的可追溯性。

第九副药方：企业文化是企业竞争的决赛。田野指出，企业文化是企业的灵魂，一个有着优秀文化与制度的企业，同样也会拥有一支素质良好的员工队伍。中国十九冶以特有的企业文化独树一帜，必须坚持我们正确的战略思考和价值取向，让中国十九冶的企业文化在企业竞争的决赛中展示力量。

第十副药方：追梦圆梦，建设“双力”十九冶。田野指出，建设“双力”十九冶，书写“中国梦”中国十九冶篇章，是中国十九冶全体员工的“十九冶梦”。实现“十九冶梦”，每一个领导干部都是重要的责任承担者，理应承担起建设实力、魅力十九冶的重任。