成都有限“树讲比”主题活动进入督查阶段

本网讯（通讯员 彭钰）成都有限紧密围绕集团公司两级职代会精神，认真组织开展“树正气、讲责任、比贡献”主题活动，目前已经完成组织评审阶段，进步督查阶段。

该公司“树正气、讲责任、比贡献”活动分拟定内容、组织评审、活动动员、动态督促、季度评比与自查、总结表彰等六个阶段，实行“一人一策”，要求党员领导干部自选题纲，负责各自管辖范围内一项以上的改革，监督两项可能给企业带来损失的工作，确定十项具体工作，拟定两项考核指标，报公司党委评审后，作为党员领导干部2013年工作业绩考核指标。

目前，该公司在岗党员领导干部已经完成相关工作的撰写申报和组织评审，共收集30项改革项目建议、重点监督事项51件、273件具体工作、42项自定考核指标，下阶段，成都有限将结合具体工作，认真组织季度检查督促，确保活动扎实进行，取得实效。