中国十九冶顺利完成“树讲比”主题活动第一阶段任务

本网讯（通讯员 姜永霞）2月2日，中国十九冶完成“树正气、讲责任、比贡献”主题活动第一阶段任务，并初见成效。

2012年9月5，中冶集团部署了“树、讲、比”活动。按照中冶集团要求，中国十九冶充分结合自身实际，制定了《关于深入开展“树正气讲责任 比贡献”主题活动通知》，对活动重点工作任务进行了分解，并落实到具体部门，同时迅速召开成都地区处级以上领导干部工作会，董事长田野部署了深入开展“树、讲、比”主题活动重点工作。12月24日，在中国十九冶召开的2013年工作安排会上，党委副书记刘伟再部署再落实该活动的具体工作。各基层单位先后制定了活动实施方案，并利用安全会、生产例会和中心组学习会将“树、讲、比”活动的指导思想、总体目标、活动原则、活动内容、时间安排以及相关要求等在广大党员干部中进行广泛的宣传和动员，要求广大党员干部积极投身到“树正气、讲责任、比贡献”主题活动中，突出“公道正派”、突出“尽职尽责”、突出“真抓实干”，把全体党员干部的思想统一到主题活动中来，使此次主题活动在广大党员干部和职工群众中入脑入心。

按照“树正气、讲责任、比贡献”活动要求，各基层单位制定了学习安排，强化学习纪律，做到了学习时间、学习人员、学习内容三落实，同时，紧密结合管理提升、降本增效、双精战略，认真对照中冶集团“9.5”企业负责人会议部署的重点工作，以及领导干部廉洁从业纪律、领导干部工作纪律、领导干部权力约束、领导干部形象要求、强化干部管理等方面的要求，逐项进行自查梳理，找准存在的突出问题，同时查找自身在讲团结、讲正气、讲廉洁等方面存在的差距和不足，并在专题民主生活会上认真开展批评和自我批评。从去年12月份开始，各分、子公司先后组织召开了党员领导干部专题民主生活会，为开好这次专题民主生活会，各单位做了大量认真细致的准备工作，紧紧抓住征求意见、组织学习、自我剖析等几个关键环节，精心组织，严格程序，务求实效。一是抓好班子成员的会前学习和思想统一，坚持把抓好有关学习内容作为开好民主生活会的前提和基础。在对相关文件进行全面自学的同时，集中学习了党的十八大精神、中冶集团“9.5”企业负责人会议精神等，深刻领会、准确把握其精神实质，使班子成员认识到本次专题民主生活会的重要性，端正了态度，统一了思想。二是广泛征求意见。各单位紧紧围绕“树正气、讲责任、比贡献”这一主题，下发了征集意见通知和意见征集表，召开征求意见座谈会，广泛征集员工的意见和建议。三是认真梳理归纳意见和建议，为开好专题民主生活会提供第一手资料。四是根据征求到的意见和建议，对照主题活动内容和本职岗位要求，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的原则，认真撰写民主生活会发言材料，带头开展批评与自我批评，对自己存在的缺点和问题，从思想上进行深入的分析，以不怕丑、不护短、不怕痛的精神，严于剖析自己，找准存在问题，分析问题产生的原因，明确整改目标，确保了民主生活会的质量。

根据主题活动重点工作任务分解安排，中国十九冶各单位、各部门认真开展自我检查调整，全面清理了领导干部配偶、子女、双方近亲属在本企业担任重要领导和权力岗位担任要职；领导干部配偶、子女及其他特定关系人在本企业、控股企业和关联企业从事在承包项目、分包工程、材料采购、服务中介等方面的营利谋私活动；公司内部商业公关和收受礼金、佣金、有价证券以及领导干部未经批准在本企业下属企业和所出资企业兼职并领取报酬等问题。通过自查清理，尚无违规违纪行为发生，并且每位领导班子成员针对以上问题都作出了书面说明。同时，从加强学习，提高自身素质；牢记宗旨，正确行使权力；严于律己，保持清正廉洁；发扬民主，自觉维护团结；忠于职守，履行 “一岗双责”等方面作出书面承诺，并表示自觉自愿接受组织和干部员工的监督。