北方公司“四步走”推进党史学习教育显成效

　　本网讯（通讯员 亓双）4月29日，北方公司组织35岁以下青年员工以“四个历史时期”为切入点开展党史学习教育，旨在进一步营造学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的浓厚氛围，这是北方公司在党史学习教育中构建联学机制的重要举措。

　　自4月1日召开党史学习教育部署推进会以来，北方公司始终坚持目标导向，“四步走”有力推进党史学习教育显成效。

　　一是提高政治站位、全面部署推进，组织广大党员干部深刻领会开展党史学习教育“正当其时、十分必要”，做实规定动作、做亮自选动作，先后形成了党员党史日志每日播报、“倾听朗读者”党史故事电台等常态化学习方式；二是强化组织领导、构建联学机制，通过集体学与自主学、线上学与线下学相结合的方式，构建了“班子领学——支部强学——青年研学”的学习机制，为党史学习教育提供强有力的组织保障；三是坚持主题主线、把握正确方向，把学党史与悟思想紧密结合起来，通过“我为群众办实事”等实践活动，确保学出坚强党性、学出使命担当、学出优良作风；四是加强舆论引导、营造良好氛围，先后在清明节等特殊时期组织参观红色教育基地、主要领导带头到项目一线召开动员会、党史学习教育线上答题、在办公地显著位置设置主题展板。