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聚力打造低成本竞争优势

来源:阴亚茹 发布时间:2024年04月22日 A+ A A-
  利润在哪儿?成本怎么降?效率效益怎么提?如何聚力打造低成本竞争优势,增强核心功能、提高核心竞争力,在“狼多肉少”的市场环境下分得一杯羹,让自己“活下去”并且“活得好”,这是我们当下需要聚力攻坚的问题。这也是一些“百年老店”能够成为引领行业发展“龙头”的关键因素。

  利润=收入-成本,要想利润最大化,收入要尽可能地增加,成本要尽可能地减少。我们所处的建筑行业处于一个完全、充分竞争的市场环境下,收入的增减更多地受到外部因素的影响,尽管我们可以通过提高产品质量、创新营销模式等方式来增加收入,但实际投标竞争中,为了争夺市场份额、客户资源等,企业之间可能会采取价格战等竞争策略,从而降低整个行业的收入水平,因此,对于企业来说,收入的可控性相对较低。相比之下,成本的降低更容易被企业所掌控。我们在施工过程中涉及到的材料采购、人工成本、设备租赁、项目管理等方面的成本,大多数可以通过企业内部管理和策略调整实现一定程度的控制,是提高企业盈利能力,增强企业核心竞争力的一个重要方向。

  在过去的时间里,公司持续推进精细化管理,用系统化思维将成本管控的理念贯穿生产经营全过程,在大宗物资采购、税务减免、项目策划等方面取得了一定成效,并通过强化授权管理、严格风险管控、抓实基础管理等系列举措,不断向降本增效“深水区”攻坚。物竞天择,适者生存。面对行业低成本竞争压力,我们的成本管控能力也需要不断地“提档升级”,要团结一致聚力打造“对手无法轻易复制甚至不能复制”的低成本竞争优势。

  成本管控需要制度保证。降本增效是企业发展的永恒主题,成本管控不是一朝一夕的事情,也不是应对企业困难的阶段性工作,需要长期坚持、久久为功。为了确保成本管控工作的持续性和稳定性,建立一套完善的、科学合理的成本管控制度体系和运行机制显得尤其重要。在制度中可以明确成本管控的目标和要求,对如何更好地进行成本管控给出指导性意见,明确相应的考核管理办法,建立持续的成本监测机制,定期对各项成本进行分析和评估,同时建立与成本管控目标一致的激励机制,让员工尝到成本管控的“甜头”,调动员工自觉参与成本管控的积极性。

  成本管控需要统筹推进。成本管控涉及公司生产经营和改革发展的方方面面、角角落落。要想管住成本、减少利润流失,需要上下齐心、部门协同、全员参与。换句话说,成本的管控是一项系统工程,需要“集体大会战”,而不能仅仅依靠个别部门、个别岗位“单打独斗”,各岗位员工也不能仅仅局限于自己所在系统的工作要求,要从管控项目全生命周期成本的角度出发,全面系统地思考问题、推进工作。在成本利润中心的项目一线,成本管控不仅要靠项目经营经理和预算员,工管链条、技术人员、招标采购等战线在促进度、提质量、保供应的过程中,也应该时刻绷紧成本管控这根弦,在招采中,切实贯彻落实好公司的规模化集采要求,尽可能地降低采购成本,提高材料成本节约率。

  成本管控需要技术支撑。科技创新是企业发展的不竭动力,是企业提升产品质量、降低成本的关键手段。公司党委书记、董事长潘必义强调,要贴近市场与客户需求,在关键领域和核心技术上实现自立自主,锻造拥有核心竞争力,形成生产力充分释放、建造质量与效率全面提升的技术资源优势。公司现拥有四川省城市综合管廊工程技术研究中心、中冶市政路桥工程技术中心十九冶数字工程技术中心,正在以工程中心为平台、以重点项目为依托、以“三品牌一基础”为重点开展技术研发和科技攻关,但整体来说,通过科技创效节约成本的意识、能力和水平不尽如人意。一方面,我们要加强四新技术的研究、推广与应用,另一方面,我们也要加快“数字化企业大脑建设,利用互联网、大数据等信息技术手段,实现对成本数据的实时采集、分析和处理,提高成本管控的效率和准确性,努力从“汗水型”向“智技型”转变。

  昂扬奋进的时代画卷里,每个人都很了不起。2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。在这一年,让我们以强烈的责任感和使命感,在千头万绪的各项工作中,校准“航标”,苦下功夫,修炼低成本竞争“真本领”,为推动公司高质量发展取得新突破新成效作出更大贡献。

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