子曰：“苟有用我者，期月而已可也；三年有成。”三年，是岁月的一个符号。三年前，张立倩自陕西西安踏上开往四川成都的列车，自此开启了她的人生新篇章。
陕西女娃勇闯西南“太阳城”
从成都培训结束后辗转到西昌，下了火车，迎面扑来阵阵热气。来到这座西南“太阳城”，张立倩还没缓过神，紧接着又被锦西御府项目部同事们的热情包围住。虽然刚到这座陌生的城市，但她的心里暖呼呼的，也暗自下定决心，要在这里闯出属于自己的一片天地。当时，项目部的党建活动创新度不高，项目经理的一句“小张，你是党员吗？”扭动了她事业的齿轮。谈起张立倩与党建工作的结缘，可以追溯到大学，那时她在学校担任团支部书记负责过党建带团建的活动。而现在，她因为年轻党员的身份，又重新成为了一名党务工作者。
“小张，这个月又有什么活动呀？”项目党员同志们总是期待地向张立倩询问着。陕西女娃豪爽的性格使她和项目部的同志们打成一片。就这样，她担任着“收集员”的角色，将项目同志们好的想法融入进党支部的活动形式中来，观看红色电影、志愿服务、党建带团建、建筑工人实名制管理业务培训、项目任务突击等……党支部的活动愈发丰富，也激发着大家的积极性。与此同时，张立倩发现项目部的年轻同志很多，但新闻宣传的稿件数却很少。通过沟通，她了解到大家有写作意愿但困在“笔杆子”不强。于是，她就既当写稿人，又当“改稿人”，呼吁大家一起完成宣传任务。最终，项目部在一个季度内完成了一年的宣传任务，得到了项目党员的一致好评。
陕西女娃勇挑重担不服输
2022年5月，张立倩调往人力资源部。彼时，她既在负责薪酬核算工作，也在负责机关第一党支部的支委工作。
晚上十点，人力资源部的灯还亮着，张立倩看着电脑屏上完稿的党支部活动策划松了口气。自从调回机关部室，她这样加班加点的工作状态已经维持三月有余。不同于项目党支部，机关第一党支部的党员数量达三十余人，涉及的职能部室多，策划活动考虑的因素也多。而她挑起的薪酬核算的工作也不轻松。
“干就必须干好，否则不如不干。”秉着一口气，陕西女娃拿出不服输的劲头，她一边踏实干好本职工作，一边积极探索党建形式，用心用力抓好支部日常工作。“5+2”“白加黑”是她工作的常态，从环保知识竞赛、参观红色基地、趣味运动会开展到迎新春送祝福……春去秋来，又是一载。利用机关第一党支部党员资源，她组织党员服务队深入一线，全年为项目一线协助解决安全管理、科技创新、质量管理、农民工管理、薪酬管理、党的建设等问题40余项，发展党员3名，使得机关第一党支部党建工作有了质的提升。2023年、2024年，机关第一党支部连续两年在公司党建考核中获得“优秀”。
陕西女娃勤学苦练涨技能
“我听从组织的安排”。2023年5月，张立倩调往党群工作部。从在一个党支部工作转变至为多个党支部提供监督管理指导服务，她深知自己的党务知识储备还远远不够。好记性不如烂笔头，她就随时带着笔记本，学习党的理论文章时记，向前辈请教问题时记，想到好的党建思路也记。厚厚的笔记本被满满当当、分门别类地记录着。她用勤奋、负责实现着从党建工作“会一点”到“会”的转变。面对基层支部资料不规范问题，她以“正确一个通过一个”的原则，逐一检查指导，保证了支部资料的完备性、准确性。
彼时，公司的新闻宣传任务是时间过半而完成度未过半，她就利用闲暇时间写稿。晚上散步的时候想、节假日想，就连出差途中也会构思出差小记，短短数月，她就成了高产的写手，在《中国冶金报》《十九冶报》刊登文艺稿多篇，为工业工程公司的宣传工作作出积极贡献。
“二年长枝叶，三年桃有花。”三年里，陕西女娃张立倩以她认真负责的工作态度、精益求精的工作作风，最终从一名普通党员成长为一名优秀党务工作者，不负期待。而未来，一切可期。
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