“皮肤黝黑，瘦削精悍，声音浑厚，不苟言笑”是很多人见到王正荣的第一印象。他斑白的两鬓，已印下时间的痕迹，那是岁月无声的见证，却也让他增添了几分沉稳与睿智；双目炯炯有神、声音低沉有力，似乎带着不容置疑的力量与决心，给人以坚定与希望，浑身散发出一种精神饱满、充满活力的气息。
洛阳市老城区建春门片区提升改造项目作为中国十九冶承包范围内规模最大的仿古建筑项目，时任项目党支部书记的王正荣，深知使命光荣、责任重大。作为老十九冶人，王正荣参加工作近三十年来，风雨如磐，浇不灭他心中的热血，重任在肩，扎根一线只为大梦万家圆。如今，他俯身耕耘，默默擦亮古都文化打卡地。
他是救火员，研精致思“绘蓝图”
勇者无惧，行者无疆。“身为一名二十年党龄的老党员，我不上谁上！”2021年10月，刚刚成立的华北（雄安）公司正值用人之际，王正荣临危受命，原本可以在总部机关任职的他，毅然放弃了这个机会，来到雄安这块沸腾的热土，躬耕一线。2022年5月，洛阳市老城区建春门片区提升改造项目开工，属于典型的“急、难、重、大”项目，谁也不想接这个“烫手的山芋”，找到一位合适的项目负责人，成为了难题。关键时刻又是他挺身而出，在项目誓师大会上，年逾半百的王正荣向组织保证，立下了“坚决拿下工程节点”的军令状，暗下决心一定铆足干劲猛冲刺，势必啃下这块“硬骨头”！
誓言已经立下，蓝图如何绘就？合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。刚到项目上，他就紧锣密鼓地组织召开项目策划专题会议，“基础不牢，地动山摇，项目策划一定要做实、做细，一定要充分考虑可行性与创新性，契合项目现场实际需要，切忌天马行空。”在他看来，只有跟现场实际吻合的项目策划，才会对项目的生产经营具有指导及保障意义。最后，定下了“八字”工作基调：“倒排工期，挂图作战。”
尽职尽责，勤勉奉献；不畏艰难，无怨无悔。“虽然接手过很多项目，但仿古建筑项目中的很多工艺是自己从未接触过的，我也曾有过胆怯，害怕担不起这个担子。”面对仿古建筑施工工艺中的重点、难点，他也有过退却。但共产党人不服输的精神始终激励他不断前进。面对仿古建筑中采用古建落架工序中的旧构件修复工艺、古建木结构采用的彩绘地仗工艺、地仗层级、通灰过板子、粘麻和轧麻等平常中运用较少的工艺知识，王正荣带头攻坚，“白天上工地，夜晚上书桌”乐此不疲地加深对仿古建筑工艺知识的学习，终于逐步掌握并克服了仿古建筑施工工艺中的重难点。
他是排头兵，同频共振“保履约”
“党建工作是一切工作的引领，我们要坚持党建引领，发挥党员的先锋模范作用，以‘党建+生产’为项目攻坚赋能，推动党建工作与工程建设同频共振。”作为洛阳联合党支部书记，他在推动工程建设时，有自己独到的见解，那就是当好“排头兵”。
头顶炎阳何惧苦，只因大梦万家圆。“党员同志要发挥带头作用，有需要，有困难，党员先上，千方百计完成甲方定下的节点目标。”无论刮风下雨，他始终奋斗在一线带头攻坚，提出“工地便是家”的口号，带领项目团队全天候坚守在施工一线，火热施工，大干快干，掀起“抢工期、赶进度，凝心聚力保目标”的施工热潮。
蓝图已经绘就，逐梦唯有笃行。为争分夺秒赶工期，奏响项目建设“奋进曲”。在去年6月，面对洛阳老城区委区政府定下的“7.15”“9.15”两个关键节点，以王正荣为首的洛阳支部党员，团结带领项目部全体员工按照施工蓝图，组织主体结构施工及外立面装饰装修施工，带领分包单位倒排工期、挂图作战，以高度的使命感与责任感追赶工期，克服恶劣天气，加班加点跑出干事创业“加速度”。
砥砺奋进，迎难而上。当面临交叉施工影响工程进度时，王正荣展现了出色的领导与协调能力。他鼓励全体人员坚定信心，排除各种不利因素，针对当时的现场状况，灵活调整项目部人员的岗位职责，让每个管理人员积极协调沟通各作业队，使工程得以进展顺利，最终按时完成了甲方的节点考核。
技术引领，增收创益。身为老党员、老十九冶人、支部“主心骨”，他时刻以公司利益为先，以“党建+降本增效”为引领，为公司创优创效。作为高级工程师，他充分发挥“EPC+F”模式的优势，以“技术创效”为支撑，优化施工方案，在确保工程安全、质量、环保、进度的前提下，大胆采用新工艺、新技术及绿色施工措施，注重科研课题研发，完成了2项科研课题的立项，分别为《锚索微型桩边坡支护关键施工技术研究》《FRP（纤维增强材料）木结构修复加固关键技术研究》，总计归集了研发费用809.8万元，同时在已立项的课题基础上，完成了应用型专利2项（已授权），工法1篇，工法被评选为企业级工法。
他是安全员，千方百计“保安全”
谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。“安全生产不能麻痹，不能大意，不能心存侥幸心理。”这是他始终挂在嘴边的一句话。他的唠叨，是项目进程的护航者；他的细心和耐心，是项目安全保障的关键。
每天清晨，在施工现场，总能看到一个皮肤黝黑、身形瘦高的身影到现场巡视一番，参与各个作业班组的早间晨会，并利用晨会时间对各个作业班组进行安全交底。“各位民工朋友一定要注意，进入施工现场一定要戴好安全帽，穿好反光背心，高空作业的民工朋友一定要戴好安全带，禁止饮酒后或者昨天晚上大醉未醒的状态下进入工地现场施工。”这就是王正荣，如此日复一日、年复一年。
党建领航抓安全，全员行动反违章。“现在安全都是‘一岗双责’，现场党员同志要扛牢安全责任，起到‘双带头’作用。”身为党支部书记，他时刻教育身边党员同志要明确自身岗位安全职责，做到履职尽责，而他自己也是这样做的。今年6月，为强化项目安全生产施工管理，引导作业人员从“要我安全”向“我要安全”转变，王正荣带领党支部开展了“党建＋安全行为之星”专题活动，从现场施工、入场教育交底、安全交底、特种作业持证上岗、班前活动等多方面，他手把手指导、面对面提醒，对一线作业人员的安全行为进行观察、记录和认定，对前两名“安全行为之星”进行表彰并发放奖金予以激励，奖惩并举、双向激励，极大提升了全员安全意识，获得了当地媒体和公司的广泛报道。
他是传教者，产教融合“育人才”
人才不振，无以成天下之务。打造高水平人才培养体系是国有企业生存和高质量发展的关键所在，而培育和构建以高素质人才为核心的项目管理团队是实现项目高品质履约的关键之一。为公司高速发展所需的高质量人才“储电蓄能”，王正荣深谙此理。
新老员工传帮带，薪火相传砥砺行。对于人才的培养，他有自己的理解：“通过项目现场实际施工带动大家融会贯通书本上的知识，远比单一地在书本的知识中遨游更为有效。”在新员工培养的过程中，王正荣化身“灵魂导师”和“暖心大哥”。结合每位新员工的个性特点，采取“老带新”“师带徒”模式，积极为新进员工搭台子、铺路子、压担子，在学习引导、工作辅导、作风传导方面做好培养锻炼，助力新进员工加快转变角色、快速积累知识、掌握岗位技能、提高工作本领、激发活力潜力，早日进入工作状态；同时，帮助新员工切实解决生活中的各项难题，做员工的“暖心大哥”。“王总平时忙于工作，分管事务较多，但也不会忘了对员工生活上的关心和帮助，他会给我们每个人过生日，让我们感受到家的温暖。”王正荣同事如是说。
“各位老员工也要做好表率作用，积极学习新知识，时代在不断地发展，各种新工艺、新工序层出不穷，我们大家不能停下自己学习的脚步，不然就会被淘汰。”除注重培育新员工外，王正荣也看重老员工的提升培训。身为党支部书记，王正荣时刻严格要求自己，以身作则，保持积极进取的心态，纠正在工作中过于依赖自己以往工作经验的思维误区，帮助老员工树立终身学习意识，鼓励大家学习新理论、新技术、新知识，强化自身综合技能，增强核心竞争力。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在拥有“世界文化名城”、“一带一路”重要节点城市、“十三朝古都”美誉的洛阳，在紧邻应天门、毗邻洛邑古城、相邻洛水河畔，在过去三年的工程建设工作中，王正荣带领洛阳市老城区建春门片区提升改造项目经理部不畏艰难、砥砺奋进，赢得了河南省优质结构工程奖、洛阳市优质结构工程奖、华北（雄安）公司安全管理先进项目等荣誉，收获了甲方、区政府的一致好评，于2022年和2023年年底均收到洛阳市老城区人民政府感谢信。
岁月路长，热血不止。1995年开始参加工作，三十载寒暑，使得王正荣这位平凡人物仿佛从岁月的长河中缓缓走出，带着一种独特的韵味与不凡的气质；2003年入党，二十载春秋，使得他的存在，就像是一盏明灯，在人生的旅途中，为每一个遇见他的人照亮前行的道路。未来，他将继续带着“后浪”在古都洛阳以高品质履约打响十九冶品牌影响力，拓展河南区域市场，助力年轻的华北（雄安）公司蹄疾步稳步入高质量发展快车道。
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