到巴新去！”怀揣着对“建设海外攀枝花”的敬仰之情，2016年8月，在系统学习一年后，明阵踏上了前往巴新的航班。从飞机上往下望，明阵似乎能感受到这颗南太平洋上的遗珠正熠熠生辉，这正是被称之为世界上最后一片净土的巴新——热带雨林遍布，生物多样性丰富，一半是森林一半是海洋。
作为一名青年党员，他朝气蓬勃，意气风发，犹如初升的太阳，紧紧跟随时代的浪潮，一步一个脚印，担负起新时代中国青年的使命，冲锋在“一带一路”建设的最前沿。
走出国门，迎接挑战
“第一感觉是落差感极大。”这是明阵来到巴新的最初印象。湿热的环境，疟蚊和毒蛇频出，项目所在地很多都是人迹罕至的山区、沼泽、森林、河流；交通不便，物资匮乏，部落冲突，信号差，语言不通，文化差异都给当地施工带来挑战。除此之外，介于当地特殊的政治环境，党支部如何开展党建工作，凝聚起广大员工合力是海外党建工作必须要面对的问题。
2017年8月，巴新公司党支部进行换届选举，明阵当选为支部委员，从前辈手中接过接力棒，向困难发起挑战，开始了新的探索。
“正是因为在海外，党建工作更是不容小觑，海外队伍的思想教育工作一刻也不能落下。”
政治文化背景迥异，社会环境复杂，自然条件恶劣，安全风险突出，如此更能考验党员干部的政治素养，同时也要求他们必须特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献。在这样的环境下，明阵提出要加强理论学习，筑牢思想信念，并将这一要求深深植根于支部日常工作的每一个环节。
面对巴新公司项目点多面广，人员分散的情况，明阵提议并推动建立了线上线下相结合的学习体系。线上，通过利用互联网资源，他时刻关注并实时整理党建资讯，方便党员干部灵活安排时间自主学习；线下，则定期组织党员集中学习，同时结合工作实际，着重突出形势任务教育、跨文化交流等几大主题，增强学习的针对性和实效性。
“小明在年轻人里像是个领袖，带领着大家刮起‘青年风暴’。”巴新公司党支部书记、副经理张代红说道。
2017年8月，正值雨季肆虐之际，新爱尔兰省Namatani东海岸公路遭受了洪水侵袭，道路中断，严重影响了重要货物运输以及人员出行，甚至威胁到了当地居民的人身安全。
了解到情况后，明阵主动请缨带队前往灾区抗洪救险，尽管在同行人中，明阵的脸庞显得尤为稚嫩，但他的眼神中却透露出超越年龄的坚定与勇敢。参与抢险的人员在雨幕中奔走，全身上下早已被淤泥和污渍覆盖，几乎辨认不出原本的模样，历经8小时的抢险，他们圆满完成任务，并收到当地政府感谢信。
2017年12月，中国援外医疗队到新爱尔兰省卡维恩总医院开展义诊活动，明阵作为国际公司代表之一，负责前期医疗队和卡维恩总医院的接洽工作。从确定义诊时间、地点，到协调资源、做好宣传，每一个细节他都不曾放过，在义诊当天，更是协助医疗队组织、引导当地居民，积极参与到诊疗过程中，传递医疗队的关怀与温暖。
“党员干部一定要冲锋在前。”明阵一直这样说的，也是这样做的。
凝心聚力，携手共进
清晨的雾还未散去，阳光还未穿过云层，明阵已经在前往凯维恩市城区道路项目施工现场的路上。原来是因为当地居民随意拆除项目现场的警示带，未听从交通指挥，造成了现场的混乱。
“我们一起去！”明阵用流利的英语与项目部聘请的地方官交流着。烈日当头，他们沿着道路两旁挨家挨户地登门拜访，诉说项目施工面临的困难，道路建成对城市道路环境改善的意义。
除了党务工作，明阵还要负责项目物资管理、协助处理施工安全、协调维护地方关系。他不停地奔波在现场、办公室以及当地各个地方，频繁地与中方及属地员工打交道，解决各类纠纷与难题。
巴新不同部落间有着不同的风俗习惯，每到一个新的驻地前，明阵都会通过政府官员、合作方、属地员工充分学习了解当地的风土人情、社会关系等，在掌握与之交往的禁忌、原则问题后，用喜闻乐见的方式，真诚地与部落居民沟通，宣传利好。
2018年11月，恰逢亚太经合组织第二十六次领导人非正式会议在巴新举办，为了加快推进凯维恩城区路建设，提升对外形象，明阵积极联系凯维恩市广播台，向道路沿线居民宣传项目建设利好，配合城区建设工作。
“大家好，我是中国十九冶国际工程公司的一名项目管理人员，在这里我们真诚地希望大家能自觉遵守项目现场周边的交通指挥，我们会用最快的速度保质保量完成道路的改造……”
“我希望我们的孩子能听从交通指挥，MCC19在我们凯维恩市修建的公路为我们提供了极大的便利……”
“上个月14日，MCC19已和新爱尔兰省签订了基础设施建设协议框架，6年来的建设历史，MCC19对我们新爱尔兰省的支持与帮助大家有目共睹……”
中国十九冶员工、凯维恩市政府、当地居民代表三种声音共同发声，声援支持十九冶人的工作。
明阵将整个项目看成一个大家庭，在工作之余，他会召集对中国文化感兴趣的当地居民，坐下来给他们讲中国的故事，教他们汉语，引导中方员工与当地居民进行友好的沟通交流。
他时刻紧绷“项目人员无小事”这根弦，涉及到员工切身利益的每一件事情，他总是会第一时间了解情况，予以协调处理。将大家牢牢凝聚，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为项目稳步推进保驾护航。
从南到北，实干担当
2019年，明阵从巴新回国。回首在巴新的3年，道路抢修、参加义诊、开展“传帮带”活动，这些是明阵在本职工作之余的常态，一旦有需要，他总是主动向前， 1次中国援外医疗队义诊活动、3次抢险救援行动、8封接收社会各界感谢信和称赞表扬，总计里程达120公里的公路，他用行动践行着一名共产党员的初心和使命，展现出共产党员的担当与风采。
2020年国际公司机关第二党支部进行换届选举，明阵凭借在海外积累的丰富经验和卓越表现，当选为支部书记，继续以高度的责任感和使命感，在党务工作中发光发热。
他迅速适应新角色，将一线党务工作经验与支部建设紧密结合，推动支部工作不断创新发展。他深知，作为一名党务工作者，不仅要自己学得好、做得好，更要带动整个支部乃至更多党员共同进步。
“有太多和我一样的老同志，和他们相比我并没有做出过什么轰轰烈烈的事，只是踏踏实实地想办法把工作做到最好。”2022年7月，一堂沉浸式党课在中国十九冶“西部铁军”展厅举行，活动中受邀主讲的攀枝花市劳模及中冶集团劳模以“情景式”讲授的方式，开展了一次别开生面的党课。2022年12月，机关第二党支部前往“学习强国”主题街开展主题党日活动，通过参观“强国学苑”“学习之家”“学习广场”三大功能场景，将学习贯彻党的二十大精神引向深入。
“走出去”情景式学习入脑入心、“引进来”互动式学习系统深入、“动起来”竞赛式学习激发活力，机关第二党支部充分运用学习教育的多维矩阵，让学习活动入脑入心，把学习教育成效转化为党员做好本职工作的强大动力。
在明阵的统筹组织下，国际公司机关第二党支部荣获国际公司2020年度优秀基层党组织、中国十九冶2021年度优秀基层党组织、中国十九冶2023年度先进基层党组织等荣誉称号，明阵个人也被评为中国十九冶2023年度优秀党务工作者。
一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。海内域外，明阵用实干笃行，创建凝聚生产经营大干合力,保障党建与生产经营同频共振。
空港的夜晚灯火璀璨，高耸的建筑直入云天，飞机悄然划过深邃的夜空，当再次踏上前往海外的飞机时，明阵与当年的他有所相同，也有所不同，相同的是年轻时眼神中的坚定，不同的是多了自信与干练。
“我只是追随着前辈们的脚步，我的身上有太多党员干部的影子。”3年海外，4年国内，共计7年的党务工作者经历，这位现年31岁的年轻党员，正以一往无前奋勇拼搏的姿态，继续书写着“一带一路”建设者的青春故事。
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