中国十九冶召开海外业务研讨会

　　欧成华指出，公司海外业务历经40余年发展历程，有深刻的历史沉淀，并且取得了一定的成绩，但仍存在优秀人才缺乏、机制不完善、资源整合能力不强、走出去决心不坚定等问题。

　　结合公司当前海外业务面临的形势，欧成华对下一步公司海外业务发展提出三个方面的工作要求：一是明确海外业务发展战略，确立公司海外业务战略定位、战略目标、实施路径及保障措施；二是加强海外人才队伍建设，要加强内部培养力度，同时加大外部人才引进力度，在进一步完善激励机制的基础上，优化海外从业人员晋升通道，开展轮岗交流及人才培养；三是树牢海外风险防范意识，重点防范海外合规经营风险、廉洁风险、项目履约风险、安全风险，要尽快建立健全海外风险管理体系。

　　会议还传达了中国中冶第十次海外业务工作会会议精神，各参会单位及部门围绕如何加快海外业务发展进行了发言。

　　公司相关领导、非班子高管，总部机关相关部门负责人，市场管理部全体人员，相关单位及海外分（子）公司、代表处负责人参加会议。