中国十九冶调整部分二级单位主要领导

　　相关单位领导班子成员纷纷表态发言，一致表示坚决拥护公司党委决定，将以高度的政治责任感和使命感，团结带领全体员工真抓实干，展现新作为、作出新贡献。

　　欧成华强调，此次干部调整是公司立足“十四五”、谋划“十五五”，经过审慎研究、通盘考虑后做出的重要决定；是公司推进全面深化改革、落实中国中冶关于加强三级机构管理规定，聚焦“区域公司属地化、专业公司品牌化”建设目标的重大战略部署；是压实二级单位党委和“一把手”的责任，持续优化二级单位班子结构的务实之举。

　　针对各二级单位工作实际和具体工作安排，欧成华提出四点希望和要求：

　　一是坚持党的领导，推动党建与生产经营双融双促。各单位党委要时刻牢记全面从严治党主体责任，坚持党建引领，推动党的建设向一线基层延伸，为企业高质量发展提供保障。

　　二是明晰发展定位，锚定发展目标。要明晰自身在公司“31484”矩阵中的定位，聚焦市场、履约和风控三大任务，自上而下推行“阿米巴”经营，不断夯实基础管理，做强做优传统优势领域，全力稳固市场基本盘，积极拓展增量，以核心技术研发、低成本竞争优势和优秀项目团队打造支撑企业品牌优势的不断提升。

　　三是加强班子团结，凝聚发展共识。主要领导要有胸怀和格局，做到通力协作、责任共担，形成“1+1＞2”的高效工作格局；领导班子成员要做到补台不拆台，到位不越位，大事讲原则，小事讲风格。坚持以上率下，以实干干实的作风推动各项工作目标完成。

　　四是坚定不移全面从严治党，营造风清气正政治生态。要严格落实中央八项规定精神，保持“亲清政商”关系，立足岗位，突出价值创造，坚持业绩导向，营造风清气正干事创业氛围。

　　公司相关领导、党委组织部主要负责人、六家二级单位领导班子成员及相关人员参加会议。

建筑工程公司干部会议

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勘设公司干部会议

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