欧成华一行首先前往华北(雄安)公司承建的长安区代建项目开展带班检查,了解项目形象进度、环保安全工作、施工重难点工作推进等情况。在调研座谈会上,欧成华听取了华北(雄安)公司工作情况汇报,对华北(雄安)公司近年来取得的成绩予以肯定,针对市场开发、经营预算、生产履约、党的建设等方面的问题作了系统性分析,并对华北(雄安)公司下一步工作提出六点要求:
一是要坚定信心谋发展。华北(雄安)公司作为中国十九冶“1+5”区域融合发展的重要组成部分,要坚定信心、不懈奋斗,务必确保“6339”目标在“十五五”规划内实现。
二是要抢抓市场开拓,促进市场现场双循环。一方面迅速扩增市场营销人员,调整优化队伍结构,明确领导班子市场区域分工,做到依法合规竞标;另一方面要积极主动发现问题,依法合规经营,杜绝“等、靠、要”思想,加速推动工程履约。
三是要确保项目现场安全稳定。岁末年初,要牢牢守住安全底线,统筹好发展和安全,坚守红线意识和底线思维,确保公司生产经营平稳有序推进。
四是要做好节前维稳工作。坚决落实公司关于农民工工资支付管理、信访维稳和市场管理的各项要求,进一步防范市场和履约风险,确保岁末年初关键时期的平稳过渡。
五是要加强团队建设。凝心聚力发挥好团队成员之间的协同作用,通过“外引内培”的方式做好组织建设和人才队伍建设。
六是要充分发挥党建引领作用。积极开展“党建+”活动,以生产经营为中心,切实发挥好党建工作的保障作用,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振、互促共进。
中国十九冶资金管理部、市场管理部、华北(雄安)公司负责人,项目部相关人员参加调研活动。