李志波介绍本次拟出站博士后研究人员袁星、周泽林基本情况及在站期间研究情况;袁星、周泽林分别汇报在站期间主要研究成果,接受专家委员会提问并答辩;专家委员会讨论后对博士后研究工作进行评价打分、投票表决,最终同意两位博士后出站;袁星、周泽林分别表态发言。
段美良在讲话中指出,中国十九冶高度重视博士后科研工作站的建设,自2018年11月中国十九冶博士后科研工作站获批设立以来,立足企业发展实际,服务公司战略需要,按照工作站与人才相结合、创新与发展相结合、课题与项目相结合、培养与使用相结合的“四个结合”要求,积极探索健全工作站的引入机制、管理机制和激励机制,坚持以“资源共享,服务社会”为宗旨,以“企业转型,人才先行”为理念,以“德才兼备、以德为先”为原则,以“加快培养、助推发展”为主线,努力把工作站打造成为高端人才引进的窗口、人才培养的平台、科技创新的基地,取得了较好成效,积累了建设经验。
段美良表示,此次袁星、周泽林两位博士后的顺利出站,是中国十九冶博士后科研工作站建设征程中的重要节点,也是中国十九冶高层次科技人才队伍建设的重要成果。中国十九冶将继续加大与西南交通大学的合作,认真做好博士后科研工作站的管理工作,积极开拓具有良好经济效益和社会效益的课题研究,加快科研成果转化,在关键领域和核心技术上锻造核心竞争力,以科技创新赋能公司高质量发展。
中国十九冶党委组织部(人力资源部)负责人及有关人员、博士后管理相关工作人员参加会议。