中国十九冶召开主题教育调研成果交流会

　　会上，潘必义通报了公司主题教育调查研究开展情况。他指出，中国十九冶党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”重要要求，聚焦制约新时代企业高质量发展的堵点痛点难点，班子成员从党的建设、战略引领、市场开发、项目管理、安全发展等10个方面进行调研选题，综合运用现场查看、座谈交流、个别访谈、督促指导等方式，对各单位和项目部开展有针对性的差异化调研，做到调查研究基层单位全覆盖，形成了一批可感知、可评价、可检验的高质量调研成果。

　　公司班子成员逐一汇报调研成果，开展交流研讨，全面梳理公司各业务系统工作，并作了正反案例剖析和交流，为解决制约企业高质量发展的“瓶颈问题”提供了切实可行的思路举措。

　　潘必义在总结讲话中对本次主题教育调研工作作了整体评价，并就加快调研成果转化运用和进一步推动主题教育走深走实提出三个方面工作要求：

　　一是掌握看家本领，持续用好调查研究“传家宝”。要把大兴调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，不断强化调查研究这项基本功，把调查研究融入到日常工作，扑下身子、沉到一线，找准工作思路，完善工作举措，拓宽服务渠道，及时掌握企业和职工群众的所思、所想、所盼，切实把调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，不断以调查研究实际成效解决企业发展难题。

　　二是抓好调研成果转化，做好“后半篇文章”。始终把调查研究抓在手上，建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，对调研中好的经验做法，要提炼固化为制度，更好发挥管根本的作用，切实将调研成果转化为冲刺中冶集团“一创两最五强”愿景目标和加快建设国内一流设计施工总承包企业的生动实践。

　　三是坚持“当下改”与“长久立”相结合，抓好问题整改。要把调查研究、检视问题和整改落实有机融合、贯穿始终，对短期能够解决的问题，立行立改、马上就办，对一时难以解决、需要持续推进的问题，不拖泥带水、不推诿扯皮，坚持一抓到底、整改到位；对正反案例“解剖”的问题，要总结经验、把握规律，达到举一反三、系统施治的效果，相关责任单位要主动认账领账，抓紧细化整改措施，加快推动解决到位，让职工群众感受到实实在在的效果。

　　公司非班子高管、总部机关各部门主要负责人参加会议。

党委书记、董事长潘必义讲话

会议现场