潘必义为公司党员干部讲授主题教育专题党课

　　在题为《把握高质量发展内涵 践行“六个必须坚持” 奋力谱写中国式现代化十九冶高质量发展新篇章》的专题党课中，潘必义从深刻认识中国式现代化高质量发展的深刻内涵、深刻认识推动高质量发展对建设世界一流企业的战略性意义、坚持以“六个必须坚持”的科学世界观和方法论推动高质量发展、运用好“六个必须坚持”这一科学的世界观和方法论四个方面，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和核心要义，为中国十九冶各项工作的有力有序开展提供了科学指引和基本遵循。

　　潘必义强调，对于中国十九冶而言，在建设世界一流企业上所追求的高质量发展，一定是坚持和加强党的全面领导的发展；一定是在尊重历史规律的基础上，正确分析和顺应时代大势，牢牢把握历史主动的发展，决不能逆势而行或观望徘徊；一定是稳健的、可持续的发展，是坚持质量第一、效率优先，做到业务与能力相匹配、规模与效益相平衡、速度与质量相同步的发展，绝非盲目扩张、野蛮生长，绝非效率低下、风险隐患频发的发展；一定是“一核两高两带八点”百花齐放的发展，是“创新开放、结伴而行、互利共赢、行稳致远”经营战略成效卓著的发展，是“仓廪实、衣食足”、资源富集聚合、道路越走越开阔的发展，而不是坐吃山空、竭泽而渔、江河日下、朝不保夕的得过且过；一定是在变革中求发展，在创新中求跨越，是敢于斗争、敢于胜利，攻坚克难的发展，是“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”的发展，绝非“见利益就上、见问题就放、遇到矛盾绕道走”的侥幸；一定是坚持人才强企、人才兴企战略，形成“梧高凤必至，花开蝶自来”的良性互动，鸾翔凤集、地灵人杰的发展，是“三个层级、八支队伍”彬彬济济、豪杰辈出，企业人与事业能够薪火相传的发展，而不是“才到用时方恨少”的憋屈；一定是企业文化影响力和作用力凸显，“西部铁军”精神永续，员工幸福感、获得感、安全感越来越强烈的发展，而不是聊胜于无、人心离散。

　　潘必义要求，全面践行好“六个必须坚持”的世界观和方法论，一是坚持人民至上，突出守初心担使命，在践行社会责任上久久为功；二是坚持自信自立，突出扩优势积胜势，在坚定不移做优做强国有企业上久久为功；三是坚持守正创新，突出求突破树标杆，在着力打造创新型企业上久久为功；四是坚持问题导向，突出补短板强弱项，在管理优化提质增效上久久为功；五是坚持系统观念，突出谋全局调结构，在加快转型升级上久久为功；六是坚持胸怀天下，突出抓对标善作为，在加快建设世界一流企业上久久为功。

　　公司领导班子、中层及以上党员干部、三十大重点项目党支部书记和项目经理、其所在党支部和党建联系点全体党员参加学习。