马健副处长、李潇副总经理为两个工作室授牌

　　本网讯（记者 向永川）为深入推进“五个发展保障”工作，8月19日，中国十九冶在郫都区工安分公司钢构厂召开技能大师工作室建设工作推进会，总结成绩，交流经验，认识不足，进一步加强集团公司技能人才队伍建设，充分发挥技能人才在公司转型发展过程中的积极作用。

　　四川省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长马健、攀枝花市人力资源和社会保障局副局长蔡雪梅、成都市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长罗圣智、防城港市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心主任刘永靖、郫都区就业服务管理局副局长蔡昌林，中国十九冶副总经理李潇，人力资源部、党群工作部、技术中心相关人员，11个技能大师工作室领办人与建设单位领导、人力资源部门负责人参加会议。

　　会议开始前，与会人员实地参观了工安分公司攀枝花市杜勇技能大师工作室、成都市李仁全技能大师工作室、钢结构生产车间、党员活动室以及实训场地。

　　会上，大家观看了中国十九冶技能大师工作室建设专题片；集团公司人力资源部部长王令东宣读《关于成立郭龙俊冷作工和徐本梁试验工技能大师工作室的通知》，四川省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长马健、中国十九冶副总经理李潇为两个工作室授牌；授牌仪式后，周树春、刘建川两个国家级技能大师工作室代表以及工安分公司、防城港公司两个技能大师工作室建设单位作交流发言。

　　蔡昌林副局长在发言中指出，中国十九冶在高技能人才培养和技能大师工作室建设上成绩有目共睹，经验值得学习，希望充分发挥引领、示范、辐射作用，为打造“技能郫都”作出贡献。刘永靖主任说，中国十九冶的技能人才工作为防城港市树了标杆、立了品牌，此次将深入交流学习，取得“真经”，以更好地为企业服务。罗圣智副处长介绍了成都市对高技能人才的优惠政策，希望中国十九冶发挥示范作用，培养、引进更多高技能人才落户成都、安家成都。蔡雪梅副局长指出，中国十九冶高度重视技能人才工作并硕果累累，摸索出了一条工学结合、校企融合、比赛培训相互促进的培养模式，希望完善机制，充分发挥技能大师工作室的引领示范作用，攀枝花市将一如既往、坚定不移地支持企业的工作。马健副处长在讲话中指出，中国十九冶的技能大师工作室建设成功探索、形成经验、走在了全省前列，建设工作是政府导向、企业主体、团队主导的系统工作，希望通过技能大师工作室这面旗帜，带动整个技能人才队伍建设工作前进。

　　李潇副总经理在讲话中介绍了中国十九冶技能大师工作室建设的基本情况及特色，分析了存在的问题，对下一步工作作安排部署：一是坚持大师工作室“差异化、特色化”发展；二是继续发挥大师工作室“两培养”作用，利用技能大师工作室平台，努力把技能人才党员培养成优秀技能人才工匠、把优秀技能人才工匠培养成党员；三是保证大师工作室数量，不断提升质量；四是求实创新，将大师工作室做强做优，使技能大师工作室成为技能人才的平台，大国工匠的摇篮。

　　马健副处长、李潇副总经理为两个工作室授牌

　　参观钢构生产车间

　　技能大师工作室领办人