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让“红色引擎”激发企业发展的内生动力

——参加中国十九冶2019年党务干部轮训班有感
来源:□潘日伦 发布时间:2019年11月29日 访问量: A+ A A-

  在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提到,要坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是提升企业治理水平的根本保证。通过为期三天的党务干部培训,使我更加清晰地认识到加强党的建设的重要性。近年来,路桥公司党委充分发挥党建引领作用,提高认识,增强融合发展的内生动力;强化文化内涵展示,丰富形式,提升自信发展的内生动力;坚定高质量发展目标,多措并举,打造核心竞争的内生动力,让“红色引擎”成为激发企业发展的“金钥匙”。

  一、 发挥党建引领作用,增强融合发展的内生动力

  党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。在党建引领方面,公司党委要将各个区域、各条战线、各个岗位的党员紧密联系起来,形成具有统一意志、统一纪律、统一行动的整体。

  在落实工作机制上发挥主体作用。2018年,路桥公司成立基层党支部建设专项工作领导小组,由党委书记担任组长,党委副书记担任副组长,不定期组织党务干部研究讨论部署党建工作,确保党建工作持续稳定推进。

  在凸显思想政治引领上发挥主体作用。路桥公司党委结合实际开展形势任务教育,不定期在“党员学习日”中邀请各业务科室就公司现有形势结合业务知识,深入浅出,同大家进行讲解、交流、分享。

  在加强作风建设上发挥主体作用。紧密结合公司发展的实际情况,着力抓“关键少数”,尤其是党员领导干部、项目经理、部门负责人。着力抓责任落实,严查会议决定事项中决而不行、行而不实的现象。通过督察、提醒、约谈、问责等形式,整治在营业收入、两金清欠、安全质量管理等方面产生的突出问题。

  在攻坚克难、战斗堡垒作用上发挥主体作用。今年5-7月,攀枝花工业园项目党支部在3个月内完成14公里的既有路面道路及边沟修复工作,关键时刻,党员和积极分子充分发扬特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,冲锋在前,为实现企业施工生产平稳运行提供有效保障,比计划提前17天完成任务。

  二、强化文化内涵展示,提升自信发展的内生动力

  打造“亮色”,塑造形象,形成风格。自公司微信公众号开通以来,一是设立党建之窗栏目菜单,结合新时代党建工作主旋律,以互动问答、政策解读、榜样故事的形式传递正能量,牢牢掌握意识形态工作主导权。

  二是全年根据时政热点、传统节日,结合企业实际,推出特色微信主题,例如春节期间推出“还在扫敬业福,路桥送您五福”活动,通过央企责任、科技创新、安全环保、人文关怀、坚守岗位五个方面来契合爱国、富强、和谐、友善和敬业五福,有效地展示了企业形象;在传统七夕节,以一线女兵、铁军军嫂、青年代表为视角,通过互诉知心话、简信等形式展现路桥人舍小家为大家的铁骨柔情。

  三是微信推文采用拟人化的方式,以第一人称路小桥的视角,引领读者,用家常话、接地气的语气方式极大增强了代入感、亲切感。

  保持“底色”,坚定信念,氛围浓厚。在互联网+党建方面,积极用好用活党建学习平台。例如在学习强国APP应用中,组建公司党员交流群,将所有党员纳入其中,每周不定期在群内分享时政要闻、道桥专业知识、健康知识等,有效提高党员学习热情,拓展党员知识面;针对智慧党建平台使用,党群部不定期发布“学习任务及指引”,鼓励大家按照规定动作完成学习要求。使学习变被动为主动,让学习成为一种习惯。

  注重“成色”,形式多样,展示风采。公司党委鼓励基层组织开展各具特色的文化活动,例如泸县项目党支部形成了“开会+不落实=0”“布置工作+不检查=0”的制度文化;攀枝花工业园项目党支部开展“发现身边的初心和使命”微摄影活动,进一步凝聚了项目党员的向心力;贵州遵绥项目党支部以施工一线为背景,结合新中国成立70周年拍摄“我和我的祖国”音乐视频并在学习强国平台发布,充分展现了“西部铁军”风采。

  三、加强高质量发展要素,打造核心竞争的内生动力

  增强高素质人才建设。根据集团公司高质量发展要求,路桥公司党委坚持打造复合管理型人才,大力开展岗位交流、纵向将机关科室同项目一线交流练兵,横向将不同科室、不同战线人员进行交叉任职,有效激发干部队伍工作活力;2019年,公司开展副科级以上岗位交流任职8人次,提拔副科级以上干部12人次。为公司后续发展提供有续动力。

  增强安全质量建设。公司党委积极组织各支部开展党员“三有三无”主题实践活动,进行党员质量责任区、安全责任区的划分,分层级签订质量安全目标责任状14份,明确目标,责任上肩;设立青安岗,及时发现险情,避免损失。同时,党支部书记亲自挂帅,带领党员先锋在施工现场探索新技术、新材料、新工艺,推动成果不断转化,为打造核心竞争力的内生动力筑牢基础。

  2019年来,公司党委充分发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,紧紧围绕公司改革发展中心任务强核心、固堡垒、当先锋。以红色引擎激发企业发展的内生动力,充分激活每一个细胞的积极性和主动性,为企业高质量发展提供内生动力。

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