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在实干中淬炼“七种能力”

来源:□周森林 发布时间:2020年11月16日 访问量: A+ A A-

  10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势和艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

  当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性。从宏观层面看,提高年轻干部解决实际问题的能力事关党的事业薪火相传,事关国家前途长治久安;从微观层面看,提高年轻干部解决实际问题的能力事关企业可持续健康发展,事关全体员工的民生幸福。明年,集团公司将开启“五五规划”新征程,进入新发展阶段,需要解决的问题越来越多、越来越复杂,对干部尤其是年轻干部解决实际问题的能力要求越来越严苛。年轻干部要以习近平总书记提出的“七种能力”作为修身学习的指导方向和行动指南,在奋斗中修炼自我,全面提高政治素质和业务能力,勇挑时代重任,不负时代使命。

  在实干中淬炼“七种能力”,要把握正确政治方向,做马克思主义的坚定信仰者。习近平总书记指出,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。在任何时候任何情况下,都要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终做政治上的“明白人”、“老实人”,做到旗帜鲜明讲政治、关键时刻不含糊;要努力提高马克思主义理论水平,学会正确运用辩证唯物主义和历史唯物主义指导工作实践,做到理论联系实践、实践检验理论的辩证统一。即使今年受到疫情冲击,在集团公司党委的坚强领导下,围绕“一核两高两带八点”经营战略,坚持走“设计施工总承包为引领”道路,依然实现了有序生产、有序管理、稳健经营,充分证明了我们党组织的领导是坚强有力的。年轻干部要进一步坚定战略自信,坚守初心使命,带头弘扬“听党指挥、忠诚担当、拼搏奉献、勇创奇迹”坚毅质朴的“西部铁军”精神,为“做有情怀的、幸福的、受人尊重的十九冶人”持续努力奋斗。

  在实干中淬炼“七种能力”,要提高学习创新本领,做改革攻坚的刚毅先行者。毛主席曾说:“学识是无穷尽的,要活到老学到老。”只有通过不断的学习创新,才能保持先进性和科学性。作为年轻干部,要善于养成良好的学习习惯,培养持之以恒的学习毅力、与时俱进的学习思维、融会贯通的学习悟性、孜孜不倦的探索精神;要善于发现问题、总结问题、解决问题,跟着问题走、奔着问题去,正确认识客观发展规律,提出行而有效的应对方法;要善于抓住发展机遇,锐意进取,将所闻所学所见结合企业实际情况加以创新运用,从科学的角度制定改革举措,创造最佳社会效益和经济效益。

  在实干中淬炼“七种能力”,要脚踏实地深入一线,做职工群众的忠实守护者。打铁还需自身硬,亲力亲为才是最好的说服力。年轻干部要身先士卒做表率,脚踏实地,严以律己,真抓实干,不断提高群众感召力和影响力,团结大家心往一处想、劲往一处使,集中力量干大事、干成事;要静得下心、俯得下身,坚持从群众中来、到群众中去,深入一线,透过现象看本质,关注群众最朴实的心声,把企业的发展理念纵向贯彻到底,认真落实到位,让大家都能真正感受到企业长期健康发展的实惠。

  大道至简,实干兴邦,天下大事必作于细,古往今来必成于实。广大年轻干部要以习近平总书记的重要讲话为指引,持之以恒加强思想淬炼、政治历练、时间锻炼、专业训练,坚持干字当头、实干为先,在实干中淬炼“七种能力”,不断提高解决实际问题能力。

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