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工建公司党委正式启用“党员积分制”

来源:工建公司 发布时间:2022年08月29日 访问量: A+ A A-

  本网讯(通讯员 龚发明 单文洁)为积极打造“基层示范党支部”,8月26日,工建公司党委以攀枝花项目党支部为试点,召开党员大会评选出3名“支部明星”,正式启用“党员积分制”。

  “党员积分制”是工建公司党委创新党员管理模式,调动广大党员立足岗位晒身份、晒职责、比贡献、比业绩的一项重要举措。通过“党员积分制”,一是推动党员先锋模范作用“算得清”,指导项目党支部结合实际制定《“党员积分制”实施方案(试行)》,细化17条积分小项,其中既有及时参加组织生活、积极建言献策、“四个一批”创建等加分项,也有违规违纪、因个人原因造成不良影响的一票否决项,着力树立正向激励“风向标”,增强党员同志身份认同感和责任感。二是推动党员先锋模范作用“看得见”,按照“一事一记、量化积分、每月公示”的方式管理党员积分台账,推动党员积分情况公开透明化,引导支部党员做到“心中有数”,找准自身薄弱环节、努力方向,充分调动党员积极性,助力党员自我提升、自我完善。三是推动党员先锋模范作用“比得上”,按照党员积分排名,每月按照不超过党员总数的20%评定“支部明星”,并颁发荣誉证书和“支部明星”座牌,同时将“支部明星”及其主要事迹进行“亮晒”,进一步发挥先锋模范的“辐射带动”作用。四是推动党员先锋模范作用“用得着”,以“党员积分制”为主线,将“四个一批”考核情况、项目“五小发明”、施工合理化建议、管理措施创新等与生产经营密切相关的工作有机串联,有效促进党建工作和生产经营双融双促。

  后续工作中,工建公司党委将在攀枝花项目党支部试点经验基础上,不断完善“党员积分制”,并在全公司范围内进行推广,切实为公司发展贡献“红色力量”。

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