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勘设公司多措并举强化高层次人才队伍建设

来源:勘设公司 发布时间:2020年09月17日 访问量: A+ A A-

  本网讯(通讯员 曹腾腾)为贯彻落实集团公司年中工作会精神,践行人才强企发展理念,坚持以人才促发展,提升公司生产经营质量,9月15日,勘设公司召开高层次人才座谈会。

  会上,公司领导围绕人才技术发展、人才管理、人才建设等方面发言,高层次人才代表开展交流建言,会议就如何促进高层次人才培育提出四项举措:一是明确高层次人才未来职业发展方向和发展道路,以个人专业为导向,以培养复合型人才为目标,加强人才队伍建设;二是强化专业技术能力提升,在优化各专业技术领军人才的引进、培养和打造的基础上,尽快建立专业技术人员发展“双通道”机制,要以项目为平台强化岗位练兵,以培训交流为手段实现能力积累;三是尽快建立适应勘设公司特点的薪酬体制和管理模式,将“五大板块与三项制度”改革相结合,对接集团公司薪酬制度,按照“价值思维、绩效导向”实行差异化薪酬策略,优化绩效考核维度,形成良性竞争局面;四是分管领导和高层次人才之间建立交流沟通通道,形成精细化管理体系,引导高层次人才利用学术技术专长发挥高端引领作用,带动一批后起之秀,推动更多创新智慧、更大创新活力在公司竞相迸发。

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